Wesentliche Änderung der Arbeitsbedingungen
In diesem Blog von Mercury Abogados in Marbella geht es um die wesentliche Änderung der Arbeitsbedingungen, wie in Artikel 41 des Arbeitnehmerstatuts (Estatuto de los Trabajadores auf Spanisch) festgelegt.
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Neues Beitragssystem für Selbstständige in Spanien
Nichtdestotrotz tritt diese Änderung des Beitragssystems erst am 1. Januar 2023 in Kraft. Mit dieser Änderung müssen alle Selbstständigen Sozialversicherungsbeiträge auf der Grundlage ihres jährlichen Nettoeinkommens entrichten.
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Beckham-Gesetz – Sondersteuerregelung für ausländische Arbeitnehmer
In diesem Blog von Mercury Anwälte in Marbella werden wir die besondere Steuerregelung für ausländische Arbeitnehmer sehen, die auch als „Beckham-Gesetz“ bezeichnet wird.
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Ungerechtfertigte Kündigung und Nichtige Kündigung
Demnach gilt eine Kündigung als ungerechtfertigt, wenn die angeblichen Gründe für die Entlassung nicht zutreffen. Wird die Kündigung hingegen für nichtig erklärt, so beruht sie auf einer nach der Verfassung oder dem Gesetz verbotenen Diskriminierung oder auf einer Verletzung der Grundrechte und Grundfreiheiten des Arbeitnehmers.
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Sachliche Kündigung
In diesem Blog von Mercury Rechtsanwälte in Marbella befassen wir uns mit der Beendigung von Arbeitsverträgen durch sachliche Gründe.
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Beedigung Von Arbeitsverträgen
In diesem Blog von Mercury Rechtsanwälte in Marbella befassen wir uns mit den verschiedenen Arten der Beendigung von Arbeitsverträgen.
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